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光速追加投资 大数据招聘服务 SaaS 平台 e 成宣布获数千万美元 B 轮融资

2016-03-23


2016 年 3 月 23 日,大数据招聘服务 SaaS 平台 e 成宣布获得数千万美元 B 轮融 资,投资方是专投数字化初创企业的凯辉创新基金和专注中国市场早期创业投资 的光速中国, 光速作为 A 轮的投资方, 本轮再度投资。

e 成成立于 2012 年 7 月,总部在上海,在北京、深圳、武汉设有分公司。截止 2016 年 2 月,e 成平台注册的企业用户已达 4 万多家,2016 年 e 成的目标,服 务于超过 20 万的企业用户。

经过近十年的专业积累,e 成已积累了上亿份简历数据,成为中国最大的简历管 理平台,为企业在选人、育人、用人、留人方面提供数据分析服务,为个人用户 完成从求职闭环到职场决策的转变。

目前,e 成为腾讯、阿里、软通、赛诺菲等 15,000 家知名企业提供简历管理服 务。为此,e 成获得了 2015 年大数据招聘服务领域 NO.1 称号。

中国通过互联网进行招聘的公司数量 2015 年已经突破 500 万家,招聘行业未来 的市场空间将从现在的千亿规模继续攀升。而 e 成通过基础服务免费+按效果收 费+BI 服务收费的商业模式,目前已基本实现盈亏平衡。

传统软件逐渐被云化、移动化,“SaaS+ 服务” 的模式逐渐为中国本土 的 SaaS 团队所采用,e 成在 10 年的行业深耕中摸索出自己独有的业务模式 ——招聘 SaaS+交易服务+数据 BI 服务。

e 成用机器学习算法、数据挖掘、和 NLP(自然语言处理)等技术提升简历与 岗位的匹配效率。

其次,在精准匹配的前提下,激活企业及猎头等招聘机构的闲置的简历资源,提 高存量简历利用率,最终形成协同共享效应。

最后通过建立的海量个人职场用户画像,企业用户画像,在选人、育人、用人、 留人等方向提供大数据 BI 服务,并将这样的服务带给更多的中小型企业用户, 推进所有企业进一步提高自己的人力资本效率。

在未来,e 成将进一步围绕人与组织关系、行业大数据服务、智能商业关系连接 三个板块,最终升级为一家职场大数据公司。

作为 e 成 A 轮的投资人,光速安振合伙人韩彦表示,“e 成拥有一个优秀的年轻 团队,从一个原本偏线下人才服务的公司经过几年不懈的努力成功升级成为一个 线上人才大数据公司,团队勇于自我挑战革新的精神深深地打动了我。”

韩彦认为,在人才服务领域,e 成让互联网第一次真真正正地帮助这个行业提升 了效率,这是一个很大的突破。